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劳动合同
留言内容留言者：匿名	去年分公司与我签订停薪留职协议（三年）。三个月后，又以总公司不同意为由要求我回单位上班，我至今未去上班。今年公司叫人代写我的辞职报告，现要求我把社保转走，否则封存，请问他们这样做，合法吗？我该怎样维护自己的权益？
	来自: 59.52.123.219 留言时间: 2009/7/30 21:29:32
回复内容	从现在来说，应该已经没有停薪留职这个概念了。因此你可以在单位工作，或与单位解除劳动合同；但单位叫人代写辞职报告的行为是无效的，你可以提起劳动仲裁。
	回复：陶小泉回复时间： 2009/7/31 21:40:05

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