今年起，江西凡是拟提任副处级以上干部、确定副厅级以上后备干部、转任重要岗位人选，都要进行个人有关事项核查，干部“凡提必核”将成常态。记者2月10日从省委组织部获悉，为主动适应从严管理监督干部的新常态，按照中组部要求，江西将继续严格执行领导干部报告个人有关事项制度，不断加大抽查核实力度。

　　今年起，江西将把个人报告事项核实结果作为领导干部是否对党组织忠诚老实的重要标志、是否清正廉洁的重要依据、是否“带病”的重要诊断，切实运用到干部选拔任用和管理监督工作中。通过抽查核实，凡发现未如实填报的，一律要求领导干部本人作出说明；有意瞒报的，一律不得提拔任用，不列入后备干部人选；存在违规问题的，一律责令其限期改正；涉嫌违纪违法的，一律将问题线索移交纪检监察机关调查处理。

　　据了解，去年1月，中组部制定印发了《领导干部个人有关事项报告抽查核实办法（试行）》。按照规定，领导干部须积极主动报告个人有关事项，并保证填报内容真实准确。包括本人婚姻变化、因私出国情况、收入、房产、投资以及配偶子女从业情况等14个方面的有关事项，均被纳入须报告范围。该办法明确抽查核实的重点是对领导干部填报的个人有关事项情况的真实性和完整性进行核实，包括随机抽查核实和重点抽查核实两种方式。随机抽查每年集中开展一次，按一定比例进行。重点抽查根据工作需要进行，主要是对拟提拔考察对象、拟列入后备干部人选对象、巡视工作中需要核实的对象，以及群众举报反映的对象等进行重点抽查。

　　领导干部个人事项申报之后，将如何逐一核对？去年，省委组织部牵头建立了由13个职能部门参加的抽查核实联系工作机制，并把开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作作为加大干部监督力度的三项重点任务之一，在全省范围内启动开展了领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，取得初步成效。截至目前，省委组织部直接抽查核实省管干部350名，各地各单位抽查核实县处级干部1258名。通过开展抽查核实工作，领导干部个人有关事项报告制度在从严治党、从严治吏方面的作用初步显现，在防止干部“带病提拔”、促进领导干部廉洁自律等方面起到了积极作用。（记者魏星）